टाटा कमिंस में इस माह आयोजित होगा वेज-रिविजन सेमिनार, अप्रैल 2026 से लंबित समझौता
जमशेदपुर: जमशेदपुर के प्रमुख वाहन इंजन निर्माता Tata Cummins में कर्मचारियों के वेतन समीक्षा समझौते (वेज-रिविजन) को अप्रैल 2026 से पहले लागू करने की घोषणा की गई थी, लेकिन अब तक इस दिशा में कोई पूर्ण कार्रवाई नहीं हुई है। ऐसे में इस माह यूनियन और प्रबंधन के बीच संयुक्त वेज-सेमिनार आयोजित करने का निर्णय लिया गया है, जिसमें कर्मचारियों से सुझाव जुटाए जाएंगे और प्रतिनिधि सुझावों को समेकित कर चार्टर्ड ऑफ डिमांड (COD) के रूप में नवंबर में प्रबंधन को सौंपा जाएगा।
यूनियन महामंत्री अविनाश अनुपम ने बताया कि सुझाव पत्र में वेतन सूचकांक, भत्तों में वृद्धि, स्थिर नियुक्ति स्थिति और श्रमिक सुरक्षा जैसे विषय शामिल होंगे। सीमित संख्या में कर्मचारी इस सेमिनार में आमंत्रित किए जाएंगे, ताकि चर्चा प्रभावी तथा केंद्रित रहे।
कंपनी-प्रबंधन ने अभी तक इस सेमिनार की तिथि और स्थान को अंतिम रूप नहीं दिया है, लेकिन भरोसा दिलाया गया है कि प्रक्रिया पारदर्शी होगी और कर्मचारी प्रतिनिधियों की मांग पूरी तरह सुनी जाएगी। कर्मचारी संघ का कहना है कि यदि इस माह अपेक्षित समझौता नहीं हुआ, तो आगे संघर्ष के विकल्प खुले हैं।
