XLRI के ReEnvision 5.0 में मानव और AI के तालमेल से भविष्य की संभावनाओं पर चर्चा
जमशेदपुर: XLRI – जेवियर स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, जमशेदपुर ने अपने प्रमुख डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन कॉन्क्लेव ReEnvision 5.0 के पांचवें संस्करण का सफल आयोजन किया। इस वर्ष कार्यक्रम की थीम “ह्यूमन-AI सिनर्जी” रखी गई थी। कॉन्क्लेव में 150 से अधिक प्रतिभागियों ने हिस्सा लिया, जिनमें Google, Kimberly-Clark, Barclays India Pvt. Ltd., IIFL Capital Services, Blackboard और Safexpress जैसी प्रमुख संस्थाओं के 12 से अधिक उद्योग विशेषज्ञ शामिल थे। कार्यक्रम में मानव और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बदलते संबंधों तथा व्यापार और नेतृत्व के भविष्य पर विस्तार से चर्चा की गई।
कॉन्क्लेव का उद्घाटन डॉ. (फादर) जॉर्ज सेबेस्टियन, SJ के साथ प्रो. ए. कनगाराज और अन्य विशिष्ट अतिथियों ने किया। वक्ताओं ने जिम्मेदार नवाचार, नैतिक AI उपयोग और उद्योग-अकादमिक सहयोग को मजबूत करने की आवश्यकता पर जोर दिया। उद्घाटन संबोधन में कहा गया कि AI तेजी से संगठनों को बदल रहा है, लेकिन स्थायी सफलता तभी संभव होगी जब तकनीक मानव क्षमताओं को बढ़ाने का माध्यम बने, न कि उनका स्थान ले।
पहले पैनल डिस्कशन “को-पायलट से ऑटोपायलट – एजेंटिक AI का उदय” का संचालन हार्दिक धवन ने किया। इसमें Barclays India Private Limited की चीफ इंफॉर्मेशन ऑफिसर भार्गवी सुंकारा, IIFL Capital Services Limited के CTO – Institutional Banking हार्दिक संघवी, Blackboard के ग्लोबल चीफ इंफॉर्मेशन ऑफिसर जिन्स वर्गीज, Safexpress Private Limited के प्रेसिडेंट और ग्रुप CIO संदीप देवांगन तथा Jubilant Bhartia Group के ग्रुप चीफ डिजिटल एंड इंफॉर्मेशन ऑफिसर शानोज चंद्रोथ शामिल हुए। चर्चा में बताया गया कि कंपनियां AI को केवल उत्पादकता बढ़ाने वाले सहायक से आगे बढ़ाकर स्वचालित एजेंटिक सिस्टम की ओर ले जा रही हैं। विशेषज्ञों ने कहा कि मानव निर्णय क्षमता, लगातार सीखने की प्रक्रिया और कार्यप्रणाली में बदलाव बिजनेस वैल्यू बढ़ाने के लिए जरूरी हैं।
दूसरे पैनल डिस्कशन “AI बदलाव के दौर में नेतृत्व” का संचालन निमिष बत्रा ने किया। इसमें CtrlS Datacenters Ltd. के चीफ इंफॉर्मेशन ऑफिसर अनिल नामा, Diageo India Private Limited की जनरल मैनेजर और चीफ इंफॉर्मेशन सिक्योरिटी ऑफिसर इशिता डे, Kimberly-Clark के इनोवेशन और GenAI लीडर निसर्ग झा तथा Antara Senior Care के डायरेक्टर ऑफ टेक्नोलॉजी एवं CTO विपिन चावला ने भाग लिया। चर्चा में AI के साथ नेतृत्व, साइबर सुरक्षा, गवर्नेंस, संगठनात्मक मजबूती और कर्मचारियों को केंद्र में रखकर तकनीक अपनाने जैसे विषयों पर विचार साझा किए गए।
अंतिम पैनल चर्चा “क्या हम AI पर जरूरत से ज्यादा भरोसा कर रहे हैं?” का संचालन हरीश्वर एस ने किया। इसमें RPG Group के ग्रुप चीफ डिजिटल ऑफिसर और हेड ऑफ इनोवेशन अमोल देशपांडे, Google Cloud के प्रिंसिपल इंजीनियर – GCP AI धनदापानी शनमुगम और Metavarsh के संस्थापक एवं चीफ रेवेन्यू ऑफिसर श्री पार्थसारथी शामिल हुए। विशेषज्ञों ने AI में भरोसा, जवाबदेही, एल्गोरिदम में पक्षपात, पारदर्शिता और प्रभावी गवर्नेंस पर चर्चा की।
ReEnvision 5.0 का एक प्रमुख आकर्षण AI केस चैलेंज रहा, जिसमें तीन छात्र टीमों ने वास्तविक व्यावसायिक समस्याओं के समाधान प्रस्तुत किए। उद्योग विशेषज्ञों के पैनल के सामने छात्रों ने अपनी रणनीतिक सोच, विश्लेषण क्षमता और व्यावहारिक समाधान कौशल का प्रदर्शन किया।
इस कॉन्क्लेव का संचालन छात्र आयोजन समिति के सदस्यों अबिरामी एस, उत्कर्ष सूरी, स्तुति पाटवर्धन, मॉरिस एस और मुस्कान गुप्ता ने किया। तीनों पैनल चर्चाओं का संचालन हार्दिक धवन, निमिष बत्रा और हरीश्वर एस ने किया, जबकि देविका और शैमा ने कार्यक्रम की मेजबानी की।
ReEnvision 5.0 ने बिजनेस, तकनीक और नेतृत्व के बीच सार्थक संवाद को बढ़ावा देने की XLRI की प्रतिबद्धता को दोहराया। उद्योग विशेषज्ञों, शिक्षाविदों और भविष्य के प्रबंधकों को एक मंच पर लाकर इस आयोजन ने AI आधारित भविष्य के निर्माण में जिम्मेदार नवाचार और मानव-केंद्रित डिजिटल बदलाव के महत्व को रेखांकित किया।
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