टाटा स्टील यूआईएसएल प्रबंधन और जेयूएससीओ श्रमिक यूनियन वेतन पर हुए समझौते
जमशेदपुर (संवाददाता):- टाटा स्टील यूआईएसएल प्रबंधन और जेयूएससीओ श्रमिक यूनियन (जेएसयू) बुधवार, 8 फरवरी 2023 को एक वेतन समझौते पर पहुंचे। यह समझौता 1 जनवरी, 2018 से 31 दिसंबर, 2024 तक सात वर्षों के लिए प्रभावी रहेगा।
टाटा स्टील यूआईएसएल, टाटा स्टील की सहायक कंपनी के त्रिपक्षीय वेतन समझौते पर आज राजेश प्रसाद, डीएलसी (जमशेदपुर), रितु राज सिन्हा, प्रबंध निदेशक, टाटा स्टील यूआईएसएल, और रघुनाथ पांडे, अध्यक्ष द्वारा हस्ताक्षर किए गए। , JUSCO श्रमिक संघ। इस अवसर पर टाटा स्टील यूआईएसएल प्रबंधन टीम के वरिष्ठ सदस्य और जेएसयू के पदाधिकारी भी उपस्थित थे।
निपटान की कुछ मुख्य विशेषताओं में पुराने ग्रेड के लिए न्यूनतम 10.25 प्रतिशत का एमजीबी शामिल है, जबकि नए ग्रेड को जेडब्ल्यू1 से जेडब्ल्यू 3 रुपये के रूप में न्यूनतम गारंटीकृत लाभ प्राप्त होगा। 2600, JW4 से JW6= रु. 3600, JS1 से JS4 = Rs.4600।
टी-ग्रेड्स में, न्यूनतम गारंटीशुदा लाभ रु. टी1 के लिए 3200 रु. T2 के लिए 3500 और रु। टी3 के लिए 3800।
टाटा स्टील यूआईएसएल के कर्मचारी बढ़े हुए भत्ते से भी लाभान्वित होंगे, जिसमें व्यक्तिगत भत्ता, वाहन रखरखाव भत्ता, रात्रि पाली भत्ता, अभिनय भत्ता, उपयोगिता भत्ता, मकान किराया भत्ता और शिक्षा सब्सिडी आदि शामिल हैं।
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