इंडिया इंक ने मतदान केंद्रों पर मतदान करने के लिए मतदान किया…
लोक आलोक न्यूज सेंट्रल डेस्क:-कॉरपोरेट इंडिया नहीं चाहता कि वोट न देने के लिए ‘काम’ एक बहाना बने। इस वर्ष लगभग 97 करोड़ लोग मतदान करने के पात्र हैं और संगठन यह सुनिश्चित करके भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए अपना योगदान दे रहे हैं कि काम की बाध्यताएं कर्मचारियों को मतदान केंद्रों पर आने से न रोकें।
कई निजी कंपनियों ने कर्मचारियों को यात्रा नीतियों के बारे में जानकारी प्रदान करने के अलावा, मतदान के दिनों में सवैतनिक अवकाश की घोषणा की है या ऐसे दिनों को बैठक-मुक्त कर दिया है, ताकि उनके कार्य शहर के बाहर बूथ पर पंजीकृत लोग भी मतदान कर सकें। आमतौर पर, राज्य चुनाव के दिन को सार्वजनिक अवकाश घोषित करते हैं। तदनुसार, सभी व्यावसायिक प्रतिष्ठान श्रमिकों को सवैतनिक अवकाश प्रदान करते हैं।
आईटी कंपनियों टीसीएस, इंफोसिस और एचसीएल टेक ने कर्मचारियों को सूचित किया है कि उनके संबंधित मतदान तिथियों पर प्रत्येक स्थान पर कार्यालय बंद रहेंगे।
तीन सॉफ्टवेयर सेवा कंपनियां 11 लाख से अधिक लोगों के संयुक्त कार्यबल के साथ भारत में सबसे बड़े निजी नियोक्ताओं में से हैं।
फ्लिपकार्ट ने अपने गृह शहर में चुनाव के दिन छुट्टी की घोषणा की है। फ्लिपकार्ट ने कहा, “बेंगलुरु में मतदान के दिन हमारा कार्यालय बंद रहेगा और सभी कर्मचारियों को वोट देने के लिए सवैतनिक छुट्टी दी जाएगी, जिसमें वे लोग भी शामिल होंगे जो वोट डालने के लिए अपने संबंधित निर्वाचन क्षेत्र में जा सकते हैं।”
रेमंड और गोदरेज एंड बॉयस (जिन्होंने भारत की पहली मतपेटियां बनाईं) जैसी विनिर्माण कंपनियां चुनाव-अनुकूल नीतियां डिजाइन कर रही हैं।
रेमंड एचआर के अध्यक्ष के ए नारायण ने कहा, “यह देखते हुए कि चुनाव सात चरणों में होंगे और देश के विभिन्न हिस्सों में हमारे कार्यालय और विनिर्माण सुविधाएं हैं, हम यह सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न विकल्पों की योजना बना रहे हैं कि हमारे सभी कर्मचारी अपने अधिकार का प्रयोग करने में सक्षम हैं।”
पैकेज्ड मिठाई कंपनी फेरेरो इंडिया कर्मचारियों को मतदान के दिन सवैतनिक अवकाश की पेशकश कर रही है ताकि उन्हें काम के दायित्वों के बारे में परेशान न होना पड़े। यह आंतरिक संचार के माध्यम से मतदाता जागरूकता को भी बढ़ावा दे रहा है।
फेरेरो इंडिया के एचआर प्रमुख राजस बांदेकर ने कहा, “ऐसे मामलों में जहां कर्मचारी समय नहीं निकाल सकते, हम मतदान में किसी भी बाधा को कम करने के लिए काम के शेड्यूल में लचीलेपन को प्राथमिकता देते हैं।” बांदेकर ने कहा, “जो कर्मचारी अपने वर्तमान कार्यस्थल के बाहर मतदान करने के लिए पंजीकृत हैं, हम उनके पंजीकृत मतदान स्थानों तक यात्रा को समायोजित करने के लिए रिमोट वर्किंग और फ्लेक्सी वर्किंग जैसे विकल्प प्रदान कर सकते हैं।”
होम क्रेडिट भी अपने कर्मचारियों को मतदान के दिनों में लचीले काम की पेशकश कर रहा है। होम क्रेडिट इंडिया की मुख्य लोक अधिकारी हर्षिता खन्ना ने कहा, “कर्मचारियों को मतदान करने के दिन के अनुसार अपने कार्यभार को पुनर्निर्धारित करने या प्रबंधित करने की सुविधा प्रदान की जाएगी।”
बिजली कंपनियां, जो आवश्यक सेवाओं के अंतर्गत आती हैं, कर्मचारियों को उनके नागरिक कर्तव्य को पूरा करने में सहायता कर रही हैं, लेकिन साथ ही यह सुनिश्चित कर रही हैं कि चुनाव के दिनों में ग्राहकों को स्थिर बिजली आपूर्ति होगी। “आवश्यक सेवाओं में होने के नाते, अदानी इलेक्ट्रिसिटी के कर्मचारी ग्राहकों के लिए सेवा की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए चौबीसों घंटे काम करते हैं।
अपने कर्मचारियों को वोट देने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, हमने अपनी गतिविधियों की योजना इस तरह से बनाई है कि सभी ग्राहक सेवाओं को प्रभावित किए बिना अपने मताधिकार का प्रयोग कर सकें,” कंपनी के प्रवक्ता ने कहा।
स्टॉक एक्सचेंजों बीएसई और एनएसई ने भी 20 मई को व्यापारिक अवकाश की घोषणा की है, जब मुंबई में चुनाव होंगे। बाज़ार बंद करना जन प्रतिनिधित्व अधिनियम की धारा 135बी के अनुरूप है, जो संसदीय चुनावों में नागरिकों की भागीदारी के महत्व को रेखांकित करता है।
एक विश्लेषक ने कहा, “यह देखते हुए कि बीएसई और एनएसई में बहुत सारे लोग कार्यरत हैं जिन्हें वोट देने के लिए छुट्टी की आवश्यकता होगी, बाजार बंद करने से इस कानूनी आवश्यकता को पूरा करने में मदद मिलती है।”
